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CHEF DE CHŒUR

Mandat: de septembre 2022 à mai-juin 2025 (sujet à des évaluations annuelles, et renouvelable)

Temps partiel: jusqu’à 60 heures par mois

Date limite pour soumettre votre candidature : le 11 février 2022

La lecture des candidatures commencera immédiatement. Nous encourageons les personnes intéressées à soumettre leur candidature dès que possible.

La Société chorale d’Ottawa (SCO) est depuis 80 ans le principal chœur symphonique de la Région de la capitale nationale, comptant plus de 100 membres auditionnés. Sous la direction du Directeur artistique, Jean-Sébastien Vallée, le chœur interprète un programme innovateur et varié, présentant un répertoire choral qui s’étend des classiques d’il y a quelques siècles aux œuvres contemporaines. En plus de présenter sa propre série annuelle de concerts de musique chorale, la SCO collabore régulièrement avec l’Orchestre du Centre national des arts, le Ottawa Chamberfest, et d’autres partenaires artistiques. Lors d’une saison artistique normale, la SCO chante quatre concerts ou plus, lors de productions chorales/orchestrales majeures qui mettent régulièrement en vedette des solistes de calibre international, les meilleurs instrumentistes de la Région de la capitale nationale, et des chefs réputés.

Tâches principales:

Le Directeur artistique de la Société chorale travaille avec le Conseil d’administration et le reste de l’équipe artistique, et joue le rôle principal de leadership auprès du chœur, pour planifier et présenter le programme de la SCO. Les principales responsabilités du Directeur artistique consistent en ce qui suit : développer la programmation des concerts, préparer le chœur pour les concerts, planifier l’approche pédagogique appropriée pour améliorer les compétences musicales du chœur, compléter la préparation musicale et la planification des productions, et diriger les concerts. On s’attend à une présence régulière lors des répétitions ordinaires du mercredi soir, ainsi que lors des activités additionnelles certaines fins de semaine, et lors des séances supplémentaires, les semaines pendant lesquelles un concert a lieu.

Autres tâches:

  • Recrutement et auditions des nouveaux membres, et ré-auditions périodiques de l’ensemble des membres ;
  • Participation aux réunions du Conseil d’administration lorsque requis, pour faciliter la communication entre le personnel de gouvernance, le personnel exécutif, le personnel administratif et le personnel artistique ;
  • Planifier, préparer et présenter des ateliers choraux ou musicaux, des retraites et d’autres activités de développement des compétences chorales, de manière soit virtuelle, soit en personne ;
  • Travailler de près avec les membres de l’équipe artistique, pour développer et gérer un plan de répétitions et de concerts homogène et bien organisé ;
  • Travailler de près avec la Gestionnaire du chœur, pour faciliter une gestion efficace du chœur et un bon esprit d’équipe ;
  • En tant que visage public important de la SCO, rester en lien avec les membres de la scène musicale locale, et chercher à établir d’étroits liens de collaboration avec les membres importants de cette communauté, avec le public et avec les médias.

Qualifications:

  • Un diplôme en musique est requis ; des études supérieures en direction sont préférées ;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en direction d’ensembles vocaux ; de l’expérience en direction d’œuvres chorales avec orchestre est préférée ;
  • Démontrer la preuve de solides aptitudes en direction chorale et de talent pour faire répéter un chœur ;
  • Une large expérience chorale, et une bonne familiarité avec un répertoire choral varié ;
  • Un talent de leadership prouvé ;
  • Communication efficace en anglais.

Qualités additionnelles appréciées:

  • Compétence au clavier;
  • Expertise en pédagogie vocale;
  • Expérience en administration des arts;
  • Maîtrise de la langue française;
  • Résidence dans la Région de la capitale nationale.

Salaire :

Un salaire compétitif, en fonction de l’expérience.

Diversité, Équité, Inclusion:

La Société chorale d’Ottawa est fermement engagée en faveur de la diversité au sein de sa communautée, et accueille favorablement les candidatures de tous les candidats qualifiés qui pourraient être des personnes racialisées ou des personnes de couleur, des personnes Autochtones d’Amérique du Nord, des personnes vivant avec des handicaps, des personnes LGBTQ, ou toute autre personne qui peut contribuer à une plus grande diversification des idées.

Processus d’application:

Toutes les personnes intéressées devraient envoyer :

  • Une lettre de presentation;
  • Un curriculum vitae;
  • Trois références (noms et coordonnées) ;
  • Des liens vers 3 vidéos démontrant les aptitudes musicales et les aptitudes de direction du candidat/de la candidate.

Le processus d’entrevues et d’auditions devrait se dérouler pendant le premier semestre de 2022. Plus d’information suivra.

Tous les documents de candidature doivent être envoyés par courriel à: info@ottawachoralsociety.com